5月18日下午,橋隧分公司召開2020年職工代表大會,集團(tuán)公司副總經(jīng)理郝忙利同志出席會議。會議由橋隧分公司副書記何芳同志主持。
首先由分公司經(jīng)理王朋路作《橋隧分公司行政工作報告》,報告回顧了橋隧分公司2019年各項工作,肯定了在工程建設(shè)、產(chǎn)值利潤、評獎評杯、安全文明、黨建工作等方面所取得的成績;定下2020年的奮斗目標(biāo),號召大家齊心協(xié)力、埋頭苦干,努力工作。不馳于空想,不鶩于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實的干好工作,更出色的完成集團(tuán)公司交付的各項任務(wù),全力以赴為實現(xiàn)公司百年基業(yè)長青的目標(biāo)而努力奮斗。
分公司副書記何芳向大家傳達(dá)集團(tuán)公司第一屆八次職代會會議精神,針對大家關(guān)注的集團(tuán)公司薪酬調(diào)整方案作了詳細(xì)的解讀。本次薪酬調(diào)整采取薪酬同績效結(jié)合的方式,更好的調(diào)動職工工作積極性,是為大家增收入、謀福利的好政策。
會上,郝忙利副總經(jīng)理講話,首先代表集團(tuán)公司對2019年橋隧分公司取得的各項成績表示肯定,對分公司全體職工付出的努力表示感謝。企業(yè)基業(yè)長青,關(guān)鍵在人,要關(guān)心職工需求,發(fā)揮基層平臺作用,維護(hù)職工權(quán)益,真誠為廣大職工著想。借由本次薪酬改革,也希望廣大職工能夠認(rèn)識到要提高自己的綜合能力的必要性,在技能上提高,調(diào)動工作積極性,更好的為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。物質(zhì)是美好生活的保障,希望大家能體會到幸福就在于努力奮斗的過程。與會代表務(wù)必將會議精神傳達(dá)給每一位職工。
隨后,與會職工代表對《橋隧分公司行政工作報告》進(jìn)行表決。代表們一致認(rèn)為報告實事求是,思路清晰明確,措施務(wù)實可行,目標(biāo)鼓舞人心,催人奮進(jìn)。橋隧分公司與在建的高新區(qū)“四好農(nóng)村路”工程、通信管道群體工程項目部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《精神文明建設(shè)責(zé)任書》。
橋隧分公司全體職工將依照2020年工作設(shè)想積極投身到工程施工一線,搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),以主人翁精神,順應(yīng)企業(yè)改制的步伐,充分調(diào)動改革創(chuàng)新活力和干事創(chuàng)業(yè)的積極性,全面提升分公司管理水平,加強(qiáng)黨的建設(shè),以飽滿的熱情,必勝的信心,全力以赴完成2020年制定的各項工作任務(wù)。
在激昂的《國際歌》中,橋隧分公司2020年職工代表大會順利閉幕。
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