7月29日,我公司2013年新招聘的大學(xué)生開始了為期五天的入職培訓(xùn)。29日上午8:30分,人力資源部副部長梁韜主持了公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工的見面會,公司黨委副書記、工會主席張寧同志對新員工表示了熱烈歡迎,向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程和近些年的發(fā)展現(xiàn)狀,表達了公司現(xiàn)階段對專業(yè)人才的渴望。同時鼓勵新員工到基層單位后要踏實肯干,多向前輩同事請教學(xué)習(xí),為新員工的職業(yè)成長道路指明了方向。
本次培訓(xùn)由人力資源部組織,公司安全科、質(zhì)量技術(shù)部、政工部、企管辦共同參與,在環(huán)城南路、太白路立交項目部、以及戶外拓展培訓(xùn)機構(gòu)的協(xié)助下,以座談會、課堂授課、實地觀摩、團隊合作訓(xùn)練等方式進行。
通過本次培訓(xùn),使新員工了解企業(yè)價值觀及企業(yè)文化,增強了新員工對公司的認同感和歸宿感。采用現(xiàn)場觀摩方式,使培訓(xùn)課程生動活潑,將理論與實踐融為一體,提高了培訓(xùn)效果。而團隊合作拓展項目則啟發(fā)新員工在以后的工作中應(yīng)不斷提升和強化個人心理素質(zhì),更深刻的體驗個人與企業(yè),下級與上級,員工與員工間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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